各学院及相关单位：

2019届毕业生即将离校，为确保毕业生圆满完成学业，文明安全离校，以饱满的精神面貌和积极的人生态度顺利步入社会，维护学校正常的教学、生活秩序，确保学校的和谐稳定，进一步营造和凝练优良的校风学风，传承“实事求是”的校训精神，现就做好2019届毕业生教育工作的有关事宜通知如下：

一、高度重视，精心组织，切实做好毕业生教育工作

1.毕业生教育是老员工思想教育工作的重要组成部分，也是学校校园文化建设和校风学风建设的重要内容。各学院要高度重视，从讲政治、稳大局、促发展、树特色的高度，精心谋划，认真组织，周密安排，务实创新，广泛动员各方面力量，统一思想，形成合力，真正把毕业生教育工作落到实处。

 2.由党委员工工作部牵头，总体规划、统筹安排，各学院依据自身特点和具体情况制定相应的工作计划。在员工工作相关网站、报纸开辟毕业生教育专栏，利用新媒体平台、文化长廊、宣传板等载体加强对毕业生的宣传教育和行为引导，形成良好的毕业教育氛围。

 3.在做好日常工作的基础上，员工工作干部、辅导员、班主任和园区生活指导教师要深入员工公寓，走访毕业生宿舍，全面了解和关心毕业生的思想、生活、就业状况，通过无微不至的关怀，有针对性地给予指导和帮助，及时发现问题，解决困难。

 4.充分发挥员工党员、员工干部等骨干力量的先锋模范作用，发挥员工骨干的思想政治工作优势和密切联系员工的优势，带动广老员工爱校、护校、荣校，倡导文明离校、安全离校，营建积极向上、文明健康的校园氛围。

5.各学院干部教师特别是辅导员、班主任要增强信息反馈的意识，进一步梳理和优化信息反馈渠道，促进信息反馈机制的良性运转，发现问题要及时处理和上报，为做好毕业生教育、管理和服务工作和安全稳定工作奠定坚实的基础。

6.各类校级毕业季校园文化活动，要经党委员工工作部审批后方可举办。相关部门领导要严格审核活动中领导发言、员工发言等讲话稿，确保传播社会正能量，弘扬新时代强音。

 二、强化引领，结合实际，积极推动各项工作科学开展

1.毕业生教育要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为毕业生教育的首要任务，抓紧、抓实、抓细。把准教育方向，切实提高工作亲和力和针对性，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。积极组织毕业生深入农村、企业、社区基层，开展志愿服务和社会实践活动，在服务基层、服务群众中砥砺品格、奉献社会。

2.毕业生教育要与培育和践行社会主义核心价值观相结合

重点围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，将培育和践行社会主义核心价值观融入到毕业生教育整个过程中，教育引导广大毕业生提升思想境界和精神追求，树立正确的世界观、人生观和价值观。促使社会主义核心价值观成为员工的价值准则、精神追求和道德规范。

 3.毕业生教育要与学习改革先锋的奋斗精神相结合

把学习于敏、孔繁森、陈景润等改革先锋的奋斗精神与创新精神作为毕业生教育的重要内容，用鲜活的事例教育影响毕业生，通过召开座谈会、报告会、研讨会，征文、主题班会、党日团日活动等多种形式，教育引导员工秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求。

三、贴近员工、创新形式，广泛开展丰富多彩的毕业生教育活动

1.注重理想信念教育

在毕业生教育工作中，帮助毕业生正确认识自身和社会需求的关系，确立正确的价值取向，主动将个人价值的实现与国家、民族的前途命运联系起来，把个人的聪明才智融入实现中华民族复兴的伟大实践中。激发员工的爱国热情和成才动力，正确而深刻地理解爱国的精神内涵和具体要求，进一步增强毕业生“服务祖国，奉献社会”的责任感和使命感，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.注重就业创业观教育

各学院要组织毕业生学习有关文件，了解国家和地方的方针、政策，引导他们把握就业形势，更新就业观念，调整心态，积极应对，正确选择。鼓励毕业生到基层、到西部、到祖国和人民最需要的地方建功立业。教育和引导毕业生自觉树立市场意识、竞争意识、服务意识和创业意识，树立自主择业、勤奋创业、终身学习的观念，鼓励毕业生自主创业，在社会实践中实现自己的人生价值。

3.注重道德诚信教育

在毕业生教育中要特别加强社会公德和职业道德教育，为员工的人生发展提供指导，引导毕业生转变角色、适应社会，增强公德意识和团队精神。要开展以为人民服务为核心、以集体主义为原则的爱国、爱校的思想教育，鼓励他们在工作岗位上遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，开拓进取，争创佳绩。为员工建立诚信档案，倡导贷款、借款、受助毕业生自觉履行承诺、按时履约还贷的良好风气，进一步提高betway必威毕业生的社会诚信度，打造公司毕业生素质品牌。

4.关注毕业生思想动态

各学院要高度关注就业困难、家庭经济困难、学业困难、心理困惑、少数民族员工等重点群体，及时掌握毕业生思想动态，认真做好危机排查和思想疏导工作，为毕业生提供舒缓心理压力、排解紧张情绪、解决实际困难的渠道，引导毕业生引导毕业生以积极的心态面对就业、情感、学业等各方面的压力，顺利度过毕业、就业关键期。同时要帮助毕业生回顾总结老员工活，用学校的发展变化和师生员工的关怀、培养与帮助感染毕业生，进一步增强他们对母校、老师、同学的感情，做到热爱母校、宣传母校、以母校为荣。各学院要积极创造条件，发挥员工会、社团、班级等员工组织的作用，通过广大毕业生的积极参与，激发毕业生爱校的热情，为毕业生文明离校营造温馨、和谐的校园氛围，充分体现母校对毕业生的关怀。

5.注重安全防范教育

各学院要积极组织开展毕业生安全教育活动，增强毕业生的安全意识，排除安全隐患，及时掌握和了解员工安全稳定状况，倡导毕业生安全、文明离校。要充分利用各种宣传途径，普及交通法规知识，增强老员工关爱生命、遵守交通秩序的意识，提高交通事故防范能力。教育员工注意食品安全和个人卫生，不到校外卫生不达标的餐馆用餐，严禁酗酒闹事等行为的发生。禁止各学院、各班级组织或员工自发组织集体外出活动。加强员工公寓内的安全教育工作，开展全面的安全隐患排查，严禁员工在宿舍内存放或使用违章电器，全面了解校外住宿员工的情况，避免人身伤害或财产损失事故的发生。教育员工加强自我防盗、防骗意识，注意个人财物安全。禁止参加传销及非法宗教活动。

 四、深入细致、热情周到，为毕业生提供全面优质的服务

1.各学院要认真做好毕业生总结鉴定工作，将“德育答辩”和总结鉴定相结合，做到实事求是、客观公正，既要充分肯定成绩，又要找出存在的不足，明确今后努力的方向。要通过总结和鉴定工作对全体毕业生进行一次全面的教育，使他们能够正确地认识自我、评价自我，为走向社会打下良好的基础。

2.做好毕业生文明离校的教育和管理工作对维护社会及校园稳定具有重要意义。各学院要坚持正面教育和严格要求相结合的原则，掌握毕业生的思想动态，帮助他们解决实际困难，注意做好消极因素的转化工作，教育和引导毕业生严格要求自己，遵守校规校纪，倡导文明风尚，为母校留下好印象，为低年级同学树立好榜样，维护学校正常的学习、生活秩序和稳定、和谐的校园氛围。对于在离校期间违反校规校纪者，将严格按照学校的有关规定进行严肃处理。同时，注意做好各项安全教育和检查工作，防止安全事故的发生，尤其要教育员工注意交通安全、人身安全、财产安全和宿舍内部的用电安全等，注意防火防盗。

3.各学院要做好各种证件的收缴管理，以及组织关系、人事档案的变动转递，本着健康、节俭的原则组织好毕业留念等活动。各相关部门要做好对毕业生的日常服务管理，配合学院维护好毕业生离校前校园的良好秩序和安全稳定，做好毕业生离校退宿手续办理，为员工提供高效、优质、便捷的离校服务。

4.安排员工工作干部入住毕业生员工公寓，了解员工的困难和需要，及时解决问题。全体员工工作干部要严格执行值班制度，手机24小时开机，保持信息畅通，遇到问题迅速处理并及时上报。

各学院及相关单位务必要高度重视毕业生教育工作，做到缜密策划、精心组织、发挥优势、突出特色，创新形式、讲求实效，把毕业生思想教育做深做透，把服务毕业生的各项工作做足做细，保证毕业生教育工作的有序进行，确保毕业生安全、文明离校。

党委员工工作部

2019年5月22日