根据《betway必威普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号）规定，为保证2021级员工校内转专业（类）工作顺利进行，特制订本学院校内转专业（类）实施细则。
第一条 组织机构：
（一）转专业工作领导小组：
组 长：张朋钊 陈双新
副组长：李致 武文杰
成 员：李彦洁 张志勇 张瑜 高永 李进书 智延娜 杨青芝 樊中红
领导小组职责：负责本学院员工转专业工作，制定本学院专业接收计划、接收条件、考核内容、考核方式等工作方案；接受员工咨询与报名；组织转专业考核以及提出拟接收员工名单；课程学分认定等。
（二）转专业工作监察小组：
组 长：张丽
副组长：康翠迪
成 员：齐霄鹏 周宇婷 李正怡（员工）
监察小组工作职责：负责监督本学院转专业工作、处理员工有关转专业的申诉等。
第二条 接收条件
符合学校有关文件规定和学院规定的转专业考核条件的，可以依照有关规定申请转入相关专业。
员工有下列情形之一，原则上不予接收：
1.入学未满一学期或者毕业年级的员工；
2.艺术类、中外合作办学专业等特殊招生形式录取的；
3.正在休学、保留学籍、保留入学资格的；
4.已达到退学条件的；
5.学院选拔考试笔试或面试成绩低于60分者；
6.经学校审核认为不适合或者国家有相关规定的其他情形。
第三条 接收计划
古典文献学专业接收转专业员工 1 人。
中国语言文学类接收转专业员工 10人。
“内地西藏高中班”、“内地新疆高中班”和“新疆协作计划”少数民族员工1人。
第四条 录取规则
公司按转专业员工的最终总评成绩进行排序，依据专业接收计划，遵循“成绩优先”原则依次录取。
转专业总评成绩由员工在校学习期间应修必修课平均成绩和学院选拔考核成绩两部分组成。员工在校学习期间应修必修课平均成绩占转专业总评成绩的30%，学院选拔考核成绩占转专业总评成绩的70%（学院选拔成绩面试和笔试成绩均采用百分制，笔试、面试成绩各占50%）。
成绩测算公式：最终总评成绩=在校期间应修必修课平均成绩*30%+学院选拔考试成绩*70%。
第五条 考核方式、内容
根据学院各专业的培养目标和要求，确定考核办法。
考核时间：按照学校统一安排的时间进行报名和考核。
考试形式：笔试加面试，其中笔试采用闭卷形式。
考核内容：笔试考查语言文学基础知识和写作能力，面试考查文学素养和语言表达能力。
第六条 考核安排
（一）员工按照学校规定，依据各学院转专业实施细则，报名申请转专业。
（二）学院公布本学院员工在校学习期间应修必修课平均成绩，公示3日。
（三）学院组织申请转入员工面试考核，公布考核成绩及总评成绩，确定拟接收转专业员工名单，公示3日。
（四）学院将公示无异议的转专业（类）录取员工名单报教务处。
（五）教务处公布经学校审批后的转专业员工名单。员工在规定时间内办妥相关转入及补退选课手续。
具体时间安排根据学校发布的相关通知而定。
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2021年12月13日
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