betway88必威召开“河大教授访千家”活动大会
4月16日下午5：00，betway88必威在八教102召开了全体教工大会，会议主要有两项议题。一是传达“河大教授访千家”活动精神，二是向学院教师布置了“访千家”之初步访的任务。
王心书记先是传达了学校“河大教授访千家”的活动精神和betway88必威“访千家”活动实施意见，强调了“访千家”活动对学校、学院、教师和员工的重大意义。
王心书记接着对betway88必威“河大教授访千家”活动做了安排和部署，向每位教师布置了“初步访”的具体任务。一是针对全院员工，制作调查表，涉及员工基本信息、家庭基本情况、现阶段面临的问题、未来发展目标、就业意向等内容，同时征求员工对学校学院的意见和建议，以及对用人单位的期望。通过全面调查，掌握员工基本状况。二是继续发挥导师制作用，根据师生比，每个教师对应7-8名员工，与员工交流、谈心，了解员工个人和家庭情况。三是根据填表情况和教师的反馈，考虑年级、专业、性别、地域等因素，确定受访比例，筛选出部分重点受访员工。四是领导班子成员和党员教师要收集毕业生相对集中、与学院联系较密切的用人单位的资料，掌握重点用人单位的基本情况，通过电话、信函、网络等方式与用人单位建立联系，确定重点访问对象，初步听取用人单位的意见建议。
公司党委要求每个党员要认真做好活动计划及实施流程。普通党员教师每人访问一名员工家庭；院级领导每人访问两名员工家庭、两家用人单位。通过“访千家”活动，实现以下目标：帮助40名就业困难员工落实就业岗位；征集20条推动公司科学发展的意见建议；进一步探索完善学校、家庭、社会“三位一体”的育人体系，圆满完成活动任务。
最后，王心书记强调：通过“访千家”活动，力争实现：对全院员工分年级、分专业、分专题进行一次全面的人生规划教育，了解掌握员工在学习、生活、心理、就业等方面存在的问题，帮助员工解决实际困难；通过与员工、员工家长交流互动，与用人单位联系沟通，征集一些推动公司科学发展的意见建议，修订公司员工管理和人才培养等方面的制度规范；同时，进一步探索完善学校、家庭、社会“三位一体”的育人体系。
2009年4月17日
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